Vil du være med til at opbygge fremtidens bank i Norden?

Oletko positiivinen ja energinen tiimipelaaja? Nautitko ihmisten auttamisesta ja vauhdikkaasta työympäristöstä? Jos vastasit kyllä, voit olla hakemamme Customer Service Specialist. Haemme nyt useampaa henkilö noin vuoden mittaiseen määräaikaiseen työsuhteeseen.

Santanderin asiakaspalvelussa autat asiakkaitamme rahoituspalveluidemme parissa puhelimitse, sähköpostilla sekä verkkopalvelussa. Olet oma-aloitteinen ja tehokas tiimipelaaja, joka pystyy tekemään myös itsenäisiä päätöksiä. Sinulla on hyvät asiakaspalvelutaidot ja halu ylittää asiakkaiden odotukset. Osaat kuunnella asiakasta ja tarjota hänelle aina parhaiten sopivan ratkaisun. Ymmärrät myynnin merkityksen asiakaspalvelussa ja sitoudut yhteisiin tavoitteisiin. Sopeudut nopeasti muuttuviin tilanteisiin, etkä pelkää rutiineja. Haluat osaltasi vahvistaa yrityskulttuuriamme, jonka ydin on yksilöllinen ja reilu asiakaspalvelu. Aikaisempi kokemus asiakaspalvelutehtävistä katsotaan eduksesi.

Meillä pääset kehittymään asiakaspalvelun ammattilaisena innostavassa ja kansainvälisessä ympäristössä. Monipuolisessa tehtävässä pääset näyttämään taitosi ja haastamaan itseäsi. Meillä on positiivinen tekemisen meininki ilman turhaa pönötystä ja teemme töitä unohtamatta pilkettä silmäkulmassa. Palkkaus on Rahoitusalan työehtosopimuksen mukainen.

Lisätietoja tehtävästä antaa Otto Peltonen 12.12. klo 13–15 ja 21.12. klo 13–15 numerossa 050 324 3555. Tehtävä alkaa joustavasti sopivien henkilöiden löydyttyä, ja käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Toimithan siis nopeasti.

Læs mere og ansøg

Nordic Senior HR Business Partner – lokation Danmark/Hvidovre

Santander Consumer Bank er en del af Europas største finanskoncern og er i gang med en rivende udvikling på det nordiske marked. Vi tilbyder en stilling i et spændende og udfordrende miljø med gode og dygtige kolleger. Der er tale om et job, der giver dig god mulighed for faglig og personlig udvikling i en dynamisk virksomhed.
Din rolle
I rollen som Senior HR Business Partner indgår du i et engageret og passioneret nordisk HR-team bestående af 21 personer. Din vigtigste rolle bliver at støtte og supportere en af organisationens funktioner med HR fra A-Z - med særlig fokus på god ledelse og høj trivsel. Udover den funktion du supporterer, vil du også have et par nordiske ansvarsområder, som varierer alt efter vores HR strategi og mål. Indenfor disse områder forventes det, at du har lyst og evner til selvstændigt at sætte retning, udvikle og drive disse. Rollen er bred og du skal derfor evne både det strategiske og administrative.

Da vi arbejder nordisk må lidt rejseaktivitet forventes.

Primære ansvarsområder:

• Arbejde bredt med hele HR-paletten både på strategisk, taktisk og operationelt niveau.
• Ansvarlig for en af bankens funktioner med medarbejdere i alle nordiske lande.
• Coache og supportere ledere i HR relaterede spørgsmål, herunder bl.a. arbejdsret, lønregulering, strategisk personaleplanlægning, rekruttering og trivsel.
• Proaktivt drive relevante forbedringstiltag og forandringer i funktionen.
• Selvstændig drive et eller flere tværorganiske nordiske ansvarsområder, fx performance management, proces udvikling, kultur e.lign.

Læs mere og ansøg

Voit jättää meille avoimen hakemuksen. Olemme sinuun yhteydessä, mikäli meillä aukeaa osaamistasi vastaava tehtävä.

Læs mere og ansøg