Vi lever vores brand ved at have en kultur, der er gennemsyret af vores værdier - Simpel, personal and fair. De er nøglen til, hvordan vi bliver det oplagte valg for vores kunder og den bedste arbejdsplads for vores medarbejdere.
Se vores ledige stillinger i Norden.
As Workforce planner you are to facilitate and optimize production, ensure forecast and analyzing of inflow from all channels, and apply needed resource allocation to secure capacity are used best possible. Additionally, you will be responsible for all KPI’s are delivered and to detect potential improvement areas in process’ and employee skill-set and have a very close corporation with the Team Leaders and Head of. The Team Leaders will be updated on all KPI’s, performance and needs for training by the Workforce planner.
In this position you work cross Nordic and will make planning cross our locations. Travel to our offices in Sweden, Denmark and Finland must be expected.
Responsibility will include:
Do you want to work with payroll and HR processes in one of the world’s largest banks?
We have an exciting full-time opportunity as People Operations Specialist,
on a fixed-term basis, running from June to September 2025.
As People Operations Specialist, you will manage effectively and efficiently the payroll and HR administration for our Nordic organisation. You will work closely with HR colleagues in the Nordic to ensure that our local HR processes are aligned across our countries.
At Santander Nordics, we work with the best people in an engaged, challenging and passionate organisation that provides excellent opportunities for advancement.
We are a Nordic bank with more than 1300 employees in Norway, Sweden, Denmark and Finland, and with global strength by being part of Banco Santander. We are one of the largest niche banks providing private customers with loans and credits, credit cards, deposits and insurance.
Key accountabilities
We are seeking a Remarketing Specialist for a temporary position until the end of the year.
The Remarketing Specialist has a key role in handling and administrating the stream of repossessed assets of the Bank. This includes repossessions of all types of vehicles with different types of financing, including processing of returning vehicles after leasing period, or cars used internally.
The objective is to prepare and process the asset for liquidation in the best possible channel and as efficiently as possible, aiming for best possible recovery.
The job includes tasks related to bailiff cooperation and preparing documents for bailiff office, transportation, storage, technical inspections, refurbishing and repairs, asset valuation, auctions, dealer cooperation, vehicle registrations, data management and updates in related systems, reporting, checking, and processing of invoices and claim handling.
Jeg holder af vores kunder, så jeg går den ekstra mil for at vinde deres tillid og loyalitet. Kunderne efterspørger mere end nogensinde en bank, der er enkel, personlig og fair. Think Customer betyder, at vi går den ekstra mil for at opnå loyalitet og tillid hos de mennesker, vi interagerer med. Hver og en af os skal sætte os i den gennemsnitlige kundes sted og altid tænke på, hvordan vores handlinger påvirker kunderne. Vi skal forudse og opfylde alle spørgsmål, problemer og behov, som vores kunder måtte have. Det betyder at gå ud over det for at levere en service i verdensklasse.
Jeg omfavner nye udfordringer, og jeg ser nye måder at gøre tingene på som en mulighed for at vokse. Verden bevæger sig hurtigt. Ny teknologi, et konstant foranderligt konkurrencelandskab og sociale tendenser har øget samfundets forventninger til virksomheder. Santander har en ambition om at opnå Net Zero inden år 2050, forpligtelser vi skal opfylde. Forandring kræver en indsats og bliver naturligvis mødt med modstand. Forandring kan betyde, at vi laver fejl. Det skal vi ikke være bange for. Fejl er prisen for fremskridt: Vi bør lære af dem, da den største fejl af alle er at ignorere de ændringer, vi skal foretage.
Jeg handler med ansvar og gør tingene enkle, når det er muligt. Kompleksitet dræber vækst. Dynamiske virksomheder bevæger sig som et fleksibelt kollektiv, fri for bureaukrati og komplicerede processer. Sådan skal vi være. Vi skal tage ansvar for vores egne opgaver og udføre dem hurtigt og ansvarligt, samtidig med at vi opfordrer kollegerne til at gøre det samme. Uanset om det er vores ansvar eller et andet teams ansvar, er vi nødt til at fjerne forhindringer, der bremser os.
Jeg søger muligheder for at fremme samarbejde og arbejder sammen med andre for at nå fælles mål. Det er kun ved at arbejde som et team, at vi kan løse de sværeste udfordringer. Derfor har vi skabt One Santander. De bedste teams får mest muligt ud af alles færdigheder for at få arbejdet gjort. Mangfoldighed kan være en af vores største styrker, men kun hvis vi samarbejder og lytter til hinanden og bevæger os som én.
Jeg er velkommen til at rejse enhver idé eller stille ethvert spørgsmål og opbygge et miljø med respekt og tillid. Jeg er tryg ved at dele og modtage feedback. Alle skal sige fra. Hvor problemer og ideer ikke deles, deles løsninger heller ikke. Alle i virksomheden har et unikt perspektiv, og fordi det er unikt, er det nyttigt. Vi har alle, fra de ældste til de yngste, brug for selvtilliden til at udfordre os selv til at gøre det bedre: Vi skal alle være parate til at give og modtage ærlig feedback, og vi skal alle føle os sikre på, at vores spørgsmål bliver besvaret.
Santander er en virksomhed, hvor der er mulighed for karriereudvikling både i Norden og internationalt bl.a. gennem et globalt talentprogram. Hør Mark fortælle om hans oplevelse med at arbejde på vores globale hovedkontor i Madrid, som en del af hans deltagelse i det globale talentprogram Mundo, i videoen her.
Vi tilhører den globale koncern Banco Santander, der har 144 millioner kunder og over 200.000 ansatte i 45 lande. Vi er en nordisk bank med mere end 1.400 engagerede kollegaer i Danmark, Norge, Sverige og Finland, som arbejder for at skabe en enkel, personlig og pålidelig bank.
Banken med lokal tilstedeværelse og global styrke. Læs mere om os her.
Vores sponsorindsats fokuserer på inspirerende motion og en sund livsstil. Læs mere om vores sponsorater her.
Her kan du læse seneste nyheder og pressemeddelelser fra os.
